fr | de | en

Casino Luxembourg

Jobs

Médiateur·trice culturel·le CDI à temps plein

Le Casino Luxembourg - Forum d'art contemporain asbl recrute un(e)

Médiateur·trice culturel·le CDI à temps plein    

MISSIONS

- Faciliter l’accès à la création contemporaine et à l’offre culturelle du Casino Luxembourg 
- Assurer la médiation : visites guidées tous publics (individuels, groupes, partenaires, entreprises…), ateliers (enfants à partir de 3 ans, adolescents), projets avec des groupes scolaires, parfois hors les murs…
- Imaginer des dispositifs de médiation et des ateliers
- Rechercher et élaborer des contenus de visites 
- Effectuer le suivi des réservations et des relations avec les publics
- Accueillir, orienter et renseigner les publics du Casino Luxembourg

Profil


- Avoir une formation (minimum Bac + 3) dans le domaine artistique ou culturel (histoire de l’art, beaux-arts, médiation, action culturelle) ; une expérience dans le champ culturel constitue un avantage
- Avoir de bonnes connaissances des différents domaines de la création contemporaine, notamment les arts plastiques
- Maîtriser parfaitement le français et le luxembourgeois ; de bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais constituent un avantage
 - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques standard ; la maîtrise de logiciels de mise en page (Adobe) constitue un avantage
- Avoir le sens de l’initiative et de l’organisation
- Avoir le goût de la transmission et du partage des connaissances
- Être à l’aise avec tous les types de publics 
- Travailler en équipe et/ou en autonomie selon les projets
- Être flexible et  disposé·e à travailler en soirées et les week-ends


Date d'entrée prévue 
: 1er septembre 2020

Les candidatures avec lettre de motivation, CV et des preuves des formations requises (certificats, diplômes) sont à adresser par e-mail jusqu’au 30 juin 2020 à marc.szaryk@casino-luxembourg.lu ou par courrier à Casino Luxembourg – Forum d’art contemporain B.P. 345 L – 2013 Luxembourg 
Entretiens prévus au mois de juillet 2020.

Les dates d’entretien et de prise de fonction sont sujettes à modification en fonction de l’évolution de la crise sanitaire actuelle.

Ne seront considérées que les candidatures répondant au profil requis.